Notre mission
Créer un processus agricole entièrement durable, absolument vert, reposant sur des sources renouvelables pour l’énergie et l’eau, tout en produisant du bois d’une manière intelligente et efficace.
Au travers d’un modèle auto-suffisant, GCI redistribue des richesses aux zones rurales et propose des emplois et des formations variées dans un grand nombre de secteurs d’activité.
« Nous ne sommes limités que par notre imagination et notre détermination collective. »
Nos engagements
Green Capital Invest est constitué d’équipes de spécialistes pluridisciplinaires qui ont pour objectif commun de mettre en place des actions qui dépassent les intérêts particuliers au profit du plus grand nombre.
Nous nous trouvons dans un système global, dans lequel la cohérence de nos actions est forcément basée sur une recherche de réponses capable de satisfaire la globalité, permettant de facto l’équilibre du système.
Durabilité et résilience font partie de notre ligne de conduite
Nous sommes une équipe de spécialistes dans de nombreux domaines avec pour objectif d’améliorer la qualité de vie des populations en initiant des programmes capables d’agir sur le climat tout en créant un modèle social prompt à répondre aux objectifs du développement durable.
Le partage d’une partie des richesses que génère notre modèle agricole en est un exemple, il en va de même pour nos formations qui doivent être capables d’asseoir une pérennité des emplois que nous créons.
La conception et le développement des idées directrices de Green Capital Invest sont non seulement une vision en soi mais une finalité.
L’éthique de GCI est induite par la croyance tels les St Simoniens, en la force du progrès technique, de l’hygiène avec la certitude que c’est dans une industrie morale que réside la condition du bonheur, de la liberté et de l’émancipation.
C’est pourquoi, la définition de notre éthique s’est imposée avec force et vigueur avec pour postulat que sur le long terme, plus les valeurs morales sont respectées, plus la réussite professionnelle sera grande. Elles font aussi la promotion de l’intégrité, de l’ouverture d’esprit, l’honnêteté et la libre égalité des chances.
Il s’agit donc pour nous de créer un climat favorable qui encourage les visions personnelles et les talents de tous, contribuant à susciter la transformation de ces visions personnelles en visions partagées. Bâtir notre vision doit être un travail permanent.
Chez GCI, l’apprentissage en équipe est essentiel puisque ce sont les équipes et non les individus qui forment la base des organisations modernes et complexes.
Notre comité stratégique s’efforcera de préserver la « Métanoïa » grecque, ce changement d’esprit ou cette ouverture d’esprit comme apprentissage dédié à répondre à nos aspirations les plus élevées en nous concentrant sans relâche sur notre finalité véritable, que de redéfinir à chaque fois une vision souhaitée de l’avenir.
GCI accueille au sein de son comité stratégique:
• Les principaux associé de GCI
• Les investisseurs ou leurs représentants
• Un comité de suivi indépendant composé de personnes extérieures au projet
L’organisation de GCI repose d’abord sur un changement de l’état d’esprit de ses membres qui sont une partie intégrante d’un tout.
Contact
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